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30歳で年収700万円&残業ゼロのホワイト職場を狙う方法

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~薬剤師が“働きやすさ”も“お金”も手に入れる3つのステップ~

💬「もうちょっといい条件ないかな」から始まった話

「年収も悪くないし、定時じゃないけどブラックでもない」

そんな職場にいると、ふとした瞬間にこう思いませんか?

…でも、もっといい条件って、どこかにあるんじゃ?

あるのは薄々感じているかもしれませんが、じゃあどこにある?

30代で年収700万円、しかも残業ほぼゼロ。

夢のように思えるかもしれませんが、コツさえ押さえれば、これは“狙える現実”です。

特別なスキル?

特別な経歴?

いえ、そんなものは要りません。

📈 平均年収から見る現実と、その先にある“上”

出典:平均年収.jp「薬剤師」によると、

  • 30~34歳:約544万円

  • 35~39歳:約571万円

これが“平均”です。

年齢別薬剤師平均年収

でも、ちゃんと600万台~700万円以上もらっている薬剤師は存在します。

30代薬剤師の年収 分布

それは、偶然じゃなくて、情報と戦略で引き寄せた人たちです。

🔍ホワイト職場を引き当てる3つのステップ

✅ Step1:複数サイトに登録して「網」を張る

お宝求人は、だいたい非公開求人です。
それも「早い者勝ち」だったりします。

でも、転職するか決めてないし…

その段階でもOK。

情報収集も立派な“転職活動”の一部です。

登録しておくだけで、担当者から「レア案件」が届くことも。

✅ Step2:コンサル(担当者)と良好な関係を築く

転職エージェントは、味方にもなれば、ただの情報屋にもなります。

重要なのは、「この人に良い職場を紹介したい」と思わせること。

  • 丁寧な受け答え

  • 希望条件を明確に伝える

  • 納得いかない案件は、やんわり断る

このやり取りを通じて、あなたに合った“選ばれし案件”が回ってくるようになります。

当然ですが、担当者は求人元ともいい関係を保つよう日々努力しています。

そうやって築いた良い求人元(薬局経営者)との信頼関係をぶち壊すような人材は絶対紹介したくありません。

むしろ、次も頼むよ!と言ってもらえる人材を紹介したいのは言うまでもありません。

✅ Step3:焦らず「待つ」=戦略的な“待機”

多くの人が、転職活動を短期決戦と考えがちです。

でも本当に条件の良い職場って、そう簡単には出てきません。

だから、こう思ってください。

今すぐ転職しない。でも、良い条件が出たら迷わず動く準備はしておく。

これが、“1円も使わず年収700万円”に到達する秘訣です。

🙅‍♂️ありがちなNGパターン

  • サイトに登録したまま、放置

  • 曖昧な希望条件を伝えている

  • 「人間関係が良ければ何でもいいです」←実はそれ、一番困るパターン

👉 転職=自分の商品価値を正しく理解すること。

なんとなくで動くと、なんとなくの結果しかついてきません。

🎯転職成功で広がる未来の選択肢

年収アップがすべてではないけれど、700万円という金額には大きな意味があります。

  • 家族を持ったときの安心感

  • 子どもを私立や薬学部に通わせられる余裕

  • 独立・開業資金のベース

  • いざという時、無理せず“仕事を選べる”立場

しかもそれが、定時で帰れる職場だったら?

QOLがグッと変わります。

たとえば、うちの話をすると──

✅ 本業は薬剤師ですが、ブログも運営しています。

でもこれ、けっこう手間も時間もかかる“趣味の領域”です。

書き溜めたり、調べ物をしたり、広告を調整したり…それなりに没頭します。

さらに、ブログだけじゃなくて、

  • 株式投資で資産形成(気づけばニュースに詳しくなる)

  • バンド活動(下手くそですが…楽しいです)

  • 仲間とバイクでツーリング(天気に左右される幸せ)

こんな生活ができるのも、仕事に余裕があるから

仕事がブラックじゃないから、夫婦で共働きでも子供を育てることができます。

一人でガツガツ働いて収入を上げるには、家族の犠牲も必要です。どちらかが仕事を辞めて子育てに専念する必要があります。

でも、夫婦でゆる~くホワイトに働ければ、そんな必要ありません。

実は、夫婦共働きで子ども2人の家庭ですが、ちゃんと生活に「遊びの時間」と「家庭の時間」がある。

これって、転職して働き方を見直した結果なんですよね。

💡まとめ:「動く」より「準備する」薬剤師が勝つ

「条件の良いところが出たら教えてください」

そう言って、“待つ準備”を整えている薬剤師が一番おいしいところを持っていきます。

今すぐ転職するつもりがなくても、今日からの「準備と待ち」が、未来のホワイト職場につながります。

その間も、次のことは忘れないでください。

重要なのは、「この人に良い職場を紹介したい」と思わせること。

  • 丁寧な受け答え

  • 希望条件を明確に伝える

  • 納得いかない案件は、やんわり断る

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